就活をする上で欠かせないのは、そう、履歴書に貼る顔写真です。
第一印象は非常に重要です。良い印象を植え付けるためにも、就活証明写真の撮影前に理解しておくべき事や眉メイクのポイントをご紹介します。
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就活をする上で欠かせないのは、そう、履歴書に貼る顔写真です。
第一印象は非常に重要です。良い印象を植え付けるためにも、就活証明写真の撮影前に理解しておくべき事や眉メイクのポイントをご紹介します。
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就活証明写真の成功例と失敗例の事例をわかりやすく紹介します。
履歴書はもちろん、パスポートやマイナンバーなど証明写真はあらゆる用途で必要となります。
就活において履歴書は、最も手を抜いてはいけない所です。
履歴書の内容と、第一印象を決める証明写真。どちらも非常に大切で、例えば、ESのPR欄などすごく良い出来だとしても、添付してある証明写真が雑だと、「同一人物?」と疑念を持たれることもあるかも知れません。
そういった点からも、履歴書・ESと同じくらいに証明写真も書類選考には重要なアイテムと言えます。
そこで、まず履歴書の注意点と、証明写真の注意点をお伝えしたいと思います。
一般的な証明写真サイズは3×4となっていますが、エントリーするシートに貼るのは様々な大きさです。
証明写真は履歴書や自動車運転免許、パスポートなどの身分証明書として効力を発揮する事ができる書類が間違いなく自分自身の物であるという証明をするための役割と理由があるため、一見した時に所有している当事者の物であるという認識ができない場合には効力を失いかねません。
就活で証明写真をバッチリ撮ったものの、いざ面接時に身だしなみが整ってなくパッとしないと、どう思われるでしょう?
スタジオファン 池袋本店、渋谷DHC店で撮影されたお客様にもれなく、DHCが開発したエナジードリンク「Youthユース」をプレンゼントしております。
履歴書、ES、面接、そして選考となった時、最終的な局面で合否の判断が写真に委ねられることもあり得るそうです。
最終的には、印象が決めてとなる場合もあるので証明写真は多少盛ってでも撮りに行くべきなのかもしれません。