企業の求める人材を考えるシンプルな方法は、逆に企業のいらない人材を考える
企業が求める人材と聞けば、なんとなくわかるかと思います。
礼儀礼節をわきまえて、協調性があって、積極性で・・・と、色々ありますが、簡単に考えると答えは明確になります。
アルバイト経験がみなさんあると思いますが、その時に同じ職場で、嫌な人っていたことないですか?
時間にルーズで、サボってばっかりで、口だけで働かない・・・
先輩、同僚、後輩にそんな人がいたら、一緒に働きたくないですよね?
その逆、こんな人いたら一緒に働きたい!と思わせる考えと行動が企業の新卒採用に求める人材とも言えます。