就活写真で顔の修正はどこまで許せる？

就職活動で重要なのが履歴書に貼る証明写真です。

倍率が高い人気企業だと、まずは採用担当者の目にとまることが重要になります。

第一印象が重要なので、写真スタジオでプロのカメラマンに就活証明写真を撮ってもらう学生が増えており、写真スタジオで就活証明写真を撮影した場合は、顔の気になる箇所を修正してくれるスタジオもあります。

修正とは良い印象を与えるために写真に手を入れることであって、写真修正には限度があり、過剰にすると逆効果になります。

履歴書の写真と面接で会った人物の顔が著しく異なる場合は、違和感を持たれて不適切だと判断されるリスクがあります。

就活証明写真で評価が高い写真スタジオでは、プロが程よく修正をしてくれますが、修正といっても、顔のシミや目の下のクマを目立たなくして肌の色を整える程度が無難です。

採用担当者によい印象を与えたい一心で過剰な修正を希望する学生もいますが、写真と実際の人物が違いすぎると不信感や嫌悪感を抱かれて逆効果です。

企業の担当者は写真だけで合否を決定することはないものの、好感度や清潔感をチェックする担当者は多いです。

就活証明写真で修正を行いたい場合は、第一印象をよくする範囲にとどめて面接時に実際に見せる姿とギャップがないようにすることが大切です。

就活証明写真で実績がある写真スタジオであれば、許容範囲内を理解できているので安心です。

それと、最近は、スタジオで撮影をする際にプロのヘアメイクに依頼する学生も男女問わず増えています。 プロにヘアメイクを頼むと、修正をしなくても美しい仕上がりが期待できます。 メイクとヘアスタイリングのコツを教えてもらえば、面接のときにも役立つこともあります。

プロのカメラマンもヘアメイクも、撮影する対象者の魅力を引き出してくれます。

後から修正してくれる写真スタジオもありますが、何もしなくても十分に魅力的な写真ができあがります。 他人からみて印象がよい角度を覚えておけば、面接のときにも役立ちます。