ゼロから始める就活｜己を知ることで自己PRがリアルに見える

自己PRがありきたりに見える理由は、伝えたい自分がわからないだけ

自己PR欄に差し掛かったとき、1番最初に何が思い浮かびますか？

ほぼ100％の学生さんがペンが止まり、思いにふけり、ネットでググる作業をしているかと思います。

書き方などの見せ方は参考になるものが結構ありますが、主語である自分の主張はなかなか絞れず、参考にしようとする内容があると、みんな考えることは同じなので、結果ありきたりなPRになることも。

自己PRは、まず、自分で思う正直な長所を書き出して見ましょう。その長所を元にすれば、書き方を他の参考例を真似たとしてもリアルに見えてきます。自分の長所を伝えることが、本当の自己PRと言えます。

聞太郎先生：就職の不安が払拭されたところで、就活の準備を本格的に進めていこう。

二郎君：どういうところから始めたらいいですか？

聞太郎先生：まずは、「己を知ること」からだ！

二郎君：己を知る、ですか。

聞太郎先生：そう。内定を勝ち取りたければ、まずは自分自身を知らなければ！

二郎君：自己PRが重要ということですね？

聞太郎先生：そう。一口に自己PRと言っても、きちんとポイントを押さえてやらなければ意味がない。二郎君は、就活における自己PRで何が重要だと思う？

二郎君：やはり自分の長所が具体的に伝わることでしょうか？

聞太郎先生：うん！それはとても大事なことだ。では、二郎君のどの長所をPRする？

二郎君：どの長所・・・例えば、講義を休まなかったり、期限通りにレポートを提出したりとか、そういうところでしょうか？

聞太郎先生：うーん、確かにどれも二郎君の長所なんだろうが、採用担当者の心をつかむほどの魅力に乏しいね。自己PRでどうやって内定に近づくか、それをこれから教えていこう！

良子さん：己を知る、か〜〜。

聞太郎先生：そうだ。良子さんの長所はなんだい？

良子さん：うーん、やっぱりポジティブなとことか、積極的なとこですかね？

聞太郎先生：それもさっきと同じだね。採用担当者の心をつかむためには、良子さんの長所がはっきりと具体的に伝わらなければ！

良子さん：そう言われてもな〜〜。

聞太郎先生：それをするために、やっぱりまずは己を知らなければならない。自分はどういう人間か？自分はどんな仕事をしたいのか？そういう深い部分まで考えないと、積極的な自己PRはできないよ。

良子さん：深すぎる・・・私にはついていけません・・・

聞太郎先生：ははは。今はそうだろう。まあ、ゆっくり考えていこう。自分で気づいていないだけで、良子さんだけの自己PRは必ず見つかるはずだ。まずは、学生時代に必死で頑張ったこと、それによって得たものなど、身近なところから考えていこう。

良子さん：わかりました〜。「己を知る」ですね。肝に銘じておきます。